群艺积分制

群艺积分制真是一款让企业管理变得简单又高效的软件。它把员工的积极性和企业的目标紧紧连在了一起，运用积分制管理，让大家都能看到自己的努力和成绩。员工表现好就能得分，行为不佳可能就会被扣分，这样一来，大家都在为提升自己的排名而努力，气氛瞬间活跃起来。软件还支持自定义分组，还能随时更新分数和排名情况，交互设计挺人性化的，用起来也毫不费劲。如果你想加入公司的管理系统，只需输入邀请码或者扫个二维码，轻松搞定。它不仅仅是个管理工具，更像是让团队充满活力的一剂良方，感兴趣的话不妨去试试。

群艺积分制申请加入组织流程

1、群艺积分制新用户注册并登录软件账号之后，选择首页当中的“前往加入组织”。

2、群艺积分制有两种加入组织的方式，一种是输入邀请码，一种是扫码加入，选择第二种。

3、群艺积分制选好后扫码成功并进如基本信息内容填写界面，输入你的姓名、性别、申请理由等，等系统审核通过后，就可以弹出提交成功的窗口，成功加入组织。

应用特色

1、群艺积分制管理通过奖分和扣分的方式，量化考核员工的能力、行为、业绩等，实现积极性调动，解决员工工作的动力问题。

2、实时统计积分数据，随时查看个人或部门的积分情况，包括各时间段的排名与奖扣事件，数字化让一切轻松透明。

3、快速在线申请积分，简单明了的流程减少繁琐，让每位员工更加高效地参与进来。

4、自定义的任务发布功能，可以指定负责人并设定截止时间，配合自动提醒和考勤系统，为管理者提供更多便利。

5、每月可利用生成的红色奖票参与抽奖，增强了员工的互动和乐趣，同时促进团队凝聚力。

6、新消息提醒功能，确认员工不会错过重要通知，提高公司信息的传递效率。

7、审批流程模块支持多种场景，让业务处理高效规范，提升工作效率。

8、公告系统鼓励员工阅读通知，通过奖励机制提高公告的关注度，增加积极参与感。

积分规定

1、工作

（1）会议管理

会前准备：B分20~50

会议主持：B分20~100

会议记录：B分20~50

准时参会：B分10~50

会议现场踊跃发言：B分20~50

参会迟到：B分-100~-50

不遵守会议纪律（看手机、讲小话）：B分-100~-50

无故未参会：B分-1000~-50

会议签退：B分20

（2）培训管理

培训老师为员工授课：B分100~200

受训员工交付培训笔记：B分20~50

受训员工参加考试：B分20~50

培训老师验收考试结果：B分50~100

（3）客户服务

接待客户使用文明礼貌用语：B分20~50

全程让客户享有舒适便捷的服务体验（提前安排行程、车辆、场地、饮用水、打火机等）：B分5~50

得到客户表扬：B分50

遭遇客户投诉：B分-5000~-50

（4）项目管理

按时交付项目：B分500~1000

项目质量合格：B分1000~2000

项目总体节约成本10-30%：B分500~1000

项目延期：B分-2000~-1000

项目质量不合格：B分-5000~-1000

（5）设备管理（车辆）

公司车辆年检：B分0~50

车辆保养、行车安全、违章事故防范：B分100~500

洗车：B分20~50

出现交通事故：B分-5000~-1000

2、行为

（1）考勤管理

按时打卡出勤：B分10

迟到：B分-10

漏卡、补卡：B分-10

旷工：B分-5000~-1000

未请假：B分-1000~-500

虚打考勤：B分-1000

（2）部门协作

主动报名参与跨部门工作：B分10~50

配合跨部门协作的部门主任：B分100~200

参与跨部门协作的执行人员：B分20~100

积极沟通推进项目：B分20~50

提前给出风险防范建议：B分20~100

提前给出降本增效建议：B分20~100

协作过程中不响应、不配合、不作为：B分-1000~-100

（3）安全管理

现场作业佩戴防护工具安全帽、安全绳等：B分20~50

发现设施、设备损毁及安全隐患：B分50~500

离场关闭设施、设备电源、锁好门窗：B分20~50

作业未按要求佩戴安全防护工具：B分-500~-100

未关闭电源、门窗：B分-200~-50

（4）差旅管理

外勤、出差用餐选择标准内经济简餐：B分20~50

出差住宿选择标准内快捷酒店：B分50~100

出差住宿选择双人间合住：B分100~200

外勤、出差交通工具选择最优经济方案：B分50~100

办事当天放弃住宿，选择晚上返回公司：B分100~200

3、其他

（1）员工建议

按时提交月度员工建议：B分20

提交的建议被公司采纳：B分50~100

未提交员工建议：B分-20

（2）行为规范

汇报在社会上做的好人好事（每月限2次）：B分20

节假日孝敬父母：B分100

参加社会志愿者活动：B分20

吵架骂人、闹事打架：B分-5000~-100

（3）活动组织

大型活动牵头总负责：B分500~1000

活动分支负责人：B分100~200

更新日志：

1.修复已知bug