圆领

圆领是一款挺方便的远程工作平台，特别适合如今自由职业者的需求。用户可以在这里找到各种各样的岗位，比如设计师、产品经理和市场运营等，非常贴合目前的互联网趋势。平台上进驻了不少优秀的公司和自由工作者，做了一个很好的匹配，大家都能找到合适的工作或人才，完全省去了很多不必要的麻烦。这里没有冗余的收费，保证双方权益，让找工作变得轻松许多。有些人可能因为性格或者其他原因，不太愿意去传统的求职方式，现在在圆领上，你可以随时在线投简历，还能参与线上面试，把工作搞定真的很简单。

应用特色

①、搜索功能：可以输入关键词快速寻找合适的人才，方便精准匹配。

②、产品筛选：支持通过产品相关的关键词找到对应的人才服务，提升筛选效率。

③、面试预约与在线视频交流：提供便捷的面试预约功能，并能够进行在线视频面试，提高沟通效率。

④、快速在线签约：集成签约流程，简化合同处理，减少时间浪费。

⑤、全面的人才信息显示：详细展示人才年龄、位置等信息，帮助决策。

⑥、高标准人才审核：每位人才都经过严格评估与筛选，保证质量。

⑦、快速响应时间：从发单到上岗可在72小时内完成，有助于企业迅速组建团队。

⑧、远程工作管理：为企业提供系统化的远程工作监督，保证工作按照计划进行。

⑨、满意后付款机制：提供月结付费方式，只有在确认工作成果后才处理付款。

⑩、优质工作机会保障：严格审核雇佣企业，保证合作能带来良好体验。

⑪、成长激励体系：鼓励工作者持续提升能力，通过表现获得更多发展机会。

⑫、积极的远程工作态度：吸引享受灵活工作生活方式的优质人才，共同推动远程工作的理念。

常见问题

1、平台对新人友好吗？

客观的来说，与其他平台相比，已经是十分友好，入门难度最低的平台了，会为每一个工作者配备一名顾问（注意，是顾问不是简单的客服），也就是fellow，当你面临一些疑问或者瓶颈的时候，你可以向他们寻求帮助，基本上不是什么奇葩问题情况下fellow都会帮你解答，甚至于动手帮你解决。

2、我为什么找不到工作？

a、基础环节（接不到面试邀请看这里）：

简历不完善，

优势不突出，

技能标签和岗位不匹配，

项目展示太粗糙不配图，

面试爽约。

b、进阶环节（面试后未签约看这里）

面试期间文不对题，没有提出解决思路，

案例展示不适用，无法突出技能水准

不做企业背调，临阵磨枪

没有主动提出协作计划，工作量模糊不清。

c、后期环节（被解约的看这里）

摸鱼严重……（这个不需要解释了吧），

不主动与企业沟通，闭门造车，

未能匹配企业需求，工作重心偏离，

协作时间不明确，合作进展不畅，

自身能力不匹配，对行业无进阶学习，

选择远程工作，意味着要和传统的就业思维说拜拜，更多是自我经营和打造，说白了，你就是自己的IP，能否获得青睐取决于资深魅力和优势的展示，所以对于自身要有清晰的定位和认知，才能让企业更快的发现你并锁定你。

3、酬金有保障吗？

是的，采用的是月度薪资预先冻结的方式，也就是说如果企业续约的话，需要提前缴纳与你价格等同的服务费用到平台，避免企业白嫖的事情发生，并且会在续费后以短信/app消息的方式通知到你，所以你的酬金是板上钉钉的事。

4、平台的雇佣方式是怎样的？

雇佣方式是这样的：

1、雇佣期限：分为可满足阶段性需求的按月雇佣，有长期项目需求的按季/年雇佣两种。

2、服务强度：全职，一个合同月内月176小时的服务时长；半职，一个合同月内约88小时的服务时长。

工作者，企业都可以根据自己的实际情况选择适合的雇佣方式

小编点评

为求职者和企业招聘提供新的招聘方式，也为求职者提供新的就业方式。线上进行面试，招聘的效率也提高了。这款软件上有很多优质人才和精英人才入驻，且来自各个行业，能够满足企业和求职者的大部分需求。并且能够精准的进行人才的分配，带来最为优质的人才选择。